実習生制度が2010年4月より試適用され、わが実習生派遣・受入れ事業に大きな変革と影響を齎してきた。日本の環境に適応する期間が大幅に短縮されたことによって、実習生の即戦力を大いに期待されている。即戦力というと、日本語能力に基づくものとなる。それに応じて、学校の教育方法を徹底的に変革しておる。
目標:
当トレーニングセンターで三ヶ月ぐらい勉強した卒業生は必ず
1 日本語の四級レベルに達成、
2 仕事や生活に困らないような聴解力、
3 基本的な会話が出来るように要求されている。
当トレーニングセンターの授業は精読コースと聴解コースを設立した上に、実習生の日常会話の能力を確保するため、学校は日本語ゲームコースとロールプレイコースを設立した。面白い授業で遊びながら、実習生は段々自信もって日本語が話せるようになる。
三ヶ月ぐらいで日本語教育だけではなく、体力訓練、技能訓練、生活上自己管理などを実習生に勉強させている。実習生のトレーニング効果を確保するため、トレーニングセンターは日本語教師陣を充実した上に、各設備も完備している。
日本語教育と体力訓練以外に、弊社の社長と日本駐在員は定期的に学校で研修生制度及び契約書らの問題について説明会を行う。
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