日本的对外劳务市场主要是接收研修生、技能实习生。研修生在研修期满后视具体情况决定是否转为技能实习生。日本政府对入境的劳动者实行一年一次的延期签证制度，且规定居留期不得超过3年，期满3年后必须回国。
　　我司派往日本的研修生工种有焊接工、铁工、金属加工、注塑工、涂装工、水产品加工、食品加工、建筑工、缝纫工、印染工、宾馆研修生等；劳务外派有厨师、计算机方面人才等。
　　我司在日本设有驻在事务所，驻在员配合接收方对赴日后的研修生进行跟踪管理和生活指导、支援，且公司每年多次组织代表团访日，走访日本各地的接受组合、企业及研修生、技能实习生。
　　我司在业务操作中不断积累经验，对研修生的选拔和申报材料等严格把关，在确保签证率的同时，为客户提供最优质的服务。