作为研修生派遣的重要环节，公司尤为重视后期的海外管理。为避免研修生赴日后由于生活习惯和语言上的差异而引发的问题，我驻在员从赴日后的集合研修至配属到企业后的跟踪管理，对研修生在工作上和生活上进行全面的指导和支援；且努力配合日本接收方的管理等工作，确保研修生圆满完成合同。

    另，日本驻在员定期回国，参与研修生派遣前的3个月集合培训，将日本各接收企业的注意事项、工作环境及企业的要求及时传达到每一位研修生，并对赴日后的生活、工作等方面进行提前指导教育。

    我驻在员将尽职尽责，努力为每一位客户提供最满意的服务。