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培训中心信息
· 学院简介
· 师资力量
· 教学大纲
 
 
   

    将于2010年7月份正式实施的实习生制度,将对研修生派遣接收事业产生巨大的影响和变革。实习生在日本研修适应环境的时间大大缩短的同时,实习生的即战力也正在被关注。即战力指的是在日语能力上的一种展现。对此,培训中心彻底改革了教学方法,并提出了以下三个目标:
     1、在本培训中心通过三个月左右的学习并毕业的实习生,日语达到四级水平;
     2、能适应工作与生活的听力能力;
     3、能进行基本的日语会话。

    培训中心在设立了精读课和听力课的基础上,为了提高实习生的口语会话能力,又开设了日语口语互动和情景对话课。在轻松、愉快的授课环境中,实习生们逐渐树立了说好日语的自信心。
    在三个月左右的时间里,除去日语教育之外,还对实习生进行出国常识、法律法规、体能训练及生活自我管理等培训。为了保证实习生培训的效果,培训中心在充实了日语教师队伍的基础上,配备、完善了硬件设施。
在日语教育和体力训练之外,我公司的领导、业务担当和日本驻在员会定期、不定期到学校就技能实习生制度、合同书、日本企业相关情况等事宜进行讲解。

赴日实习生结业照
 
实习生培训中心

网络视频考察

   为了保障日方企业及组合在第一时间掌握实习生的培训情况,本培训中心配备了各种先进的视频设备,利用网络视频的方式,使日方企业及组合可以实时随时的对入校培训的实习生进行测试,最大限度的保障了培训的质量,以及与日方企业和组合的沟通
视频考察
视频考察
视频考察

精读课和听力课
   精读课共有72个学时。《新日语基础教程》作为教科书的前半部分使用,而后半部分则以实用性更强的《研修日语》为主要课本。为实习生在赴日前学好日语打下了一个良好的基础。
   听力课也有72个学时。通过多媒体,MP3等多种教学方式,使实习生的听力和会话能力得到提升和锻炼。
精读课
听力课
礼仪课

日语互动游戏和情景对话
   通过日语互动游戏和情景对话的方式,使实习生在轻松愉快的气氛下对学习日语产生了更大的兴趣。并能通过游戏的竞争及角色的扮演,渐渐提高自己的日语能力。
日语游戏
场景互动
情景对话

体能训练和实习制度讲解
    除了教授日语和讲解实习生制度,本培训中心还督促学员锻炼体能,学习技术,生活上做好自我管理。
    总经理及日本驻在员会定期、不定期的就实习生制度、出国常识、法律法规、实习合同、日方要求等问题召开说明会对学员进行讲解。
腰部力量训练
男生俯卧撑
制度讲解

校园风采
毕业照
毕业照
开学式
实习制度及合同的说明会
日教授课
晨跑练习
体力训练
和日方客人座谈交流
实习生食堂就餐
宿舍
门厅

实习生培训流程图
   
 
  咨询电话:0532-83879811 0532-83879812  传真:0532-83879813 E-MAIL:Labor@qdguohe.com.cn
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