将于2010年7月份正式实施的实习生制度，将对研修生派遣接收事业产生巨大的影响和变革。实习生在日本研修适应环境的时间大大缩短的同时，实习生的即战力也正在被关注。即战力指的是在日语能力上的一种展现。对此，培训中心彻底改革了教学方法，并提出了以下三个目标：
     1、在本培训中心通过三个月左右的学习并毕业的实习生，日语达到四级水平；
     2、能适应工作与生活的听力能力；
     3、能进行基本的日语会话。
    培训中心在设立了精读课和听力课的基础上，为了提高实习生的口语会话能力，又开设了日语口语互动和情景对话课。在轻松、愉快的授课环境中，实习生们逐渐树立了说好日语的自信心。
    在三个月左右的时间里，除去日语教育之外，还对实习生进行出国常识、法律法规、体能训练及生活自我管理等培训。为了保证实习生培训的效果，培训中心在充实了日语教师队伍的基础上，配备、完善了硬件设施。
在日语教育和体力训练之外，我公司的领导、业务担当和日本驻在员会定期、不定期到学校就技能实习生制度、合同书、日本企业相关情况等事宜进行讲解。